上海中谷物流股份有限公司高管招聘启事

发布日期：2019-10-30

公司全称：上海中谷物流股份有限公司

公司网址：http:// www.zhonggu56.com/

公司地址：上海市浦东新区东方路3261弄B座15楼

公司简介

中谷海运集团是中国最早专业经营内贸集装箱航运的企业之一，历经多年发展，成为集航运、物流、能源、贸易、金融、科技等板块为一体的综合性现代化企业集团。

公司现下设170家分公司办事处，员工超过2300人，经营船舶150余艘，载重吨250万吨，运力占全国内贸集装箱总运力的22%，中国TOP2集装箱物流企业。据国际权威航运咨询机构Alphaliner最新公布数据显示——中谷海运集团旗下上海中谷物流股份有限公司运力排名全球第13位。

中谷目前被评定为全国5A级物流企业、中国交通运输协会副会长单位、中国船东协会副会长单位等殊荣。在中国振兴物流业的有利形势与大好环境下，中谷将积极融入“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区发展战略，把握新时代机遇，坚持创新驱动，加快转型升级，努力打造成平台化、立体化、数字化、移动化的物流企业。

一、招聘岗位及人数

人力资源总监1人，法务总监1人，商务总监1人，航线运营总监1人，集装箱管理总监1人。

二、招聘范围

集团外社会招聘

三、岗位职责及任职条件

（一）人力资源总监

岗位职责：

1.全面统筹规划公司的人力资源战略；

2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善各项管理规范、制度和流程；

3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平；

4.负责重大人事调整、组织机构变动、薪资福利、激励考核变动；

5.为公司核心储备人才进行职业生涯规划设计；

6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格：

1.统招全日制本科及以上学历，国内TOP50名校教育背景；40-45岁；形象好，谈吐佳；

2.具有1000人以上大型公司人力资源管理经验的候选人优先考虑；

3.有根据公司战略进行绩效激励机制设立、组织结构调整、人才梯队建设相关实战经验，有相关咨询项目经验者优先；

4.10年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

5.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

6.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

7.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规政策；

8.很强的计划性和实施执行的能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

（二）法务总监

岗位职责：

1、负责公司法律体系建立，包括范本合同起草、公司治理相关法律文件和工作流程制定等；

2、负责处理公司诉讼、仲裁、调解等法律事务，帮助公司解决纠纷和争端，维护公司合法权益；

3、协助解决各部门的日常法律问题，接受法律咨询并提出法律警示、建议，提供法务培训；

4、审核公司各种技术、经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作，协助管理合同，监督合同实施；

5、参与公司的兼并、收购、分立、投资、租赁、资产转让，以及招投标等重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务；

6、完成公司其他法律事务工作。

任职要求:

1. 法律相关专业统招本科及以上学历；

2. 10年以上法律工作经验，有知名律所或公检法等相关机构工作经验者优先。

（三）商务总监

岗位职责：

1.负责公司运价管控及航线盈亏预算分析，为公司决策提供及时有效的数据支持；

2.负责公司业务类收支出的审核，确保收支准确结算，控制预算支出；

3.负责公司商业合同的审核，参与港航、客户合同中重要条款的谈判；

4.负责公司商务流程的优化管理，不断提升公司收支管理水平；

5.组织收集、分析并定期汇报行业信息、价格走势、客户及货源情况等。

任职要求：

1.本科及以上学历，具备较好的英文基础；

2.5年以上商务管理经验，熟悉内贸航运市场者优先；

3.有突出的数据分析、沟通能力和团队管理建设能力。

（四）航线运营总监

岗位职责：

1.随时关注市场运力变化情况，为公司航线布局提供合理化方案；

2.负责优化公司航线，通过合理优化航线调配、装配载等，提高航线经营效益；

3.负责公司新开航线可行性分析，组织实施开线方案；

4.负责公司船舶租赁，优化船型和航线的合理配置，同时有效控制船舶成本；

5.负责公司货运、危险品运输等方面安全管理及事故、险情等调查处理。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，具备高级船员背景优先；

2、具备丰富的航线管理经验，熟悉内贸航运市场优先；

3. 思路清晰，善于沟通，有较强的解决问题和团队管理能力。

（五）集装箱管理总监

岗位职责：

1、负责指导、监督公司集装箱的修理及维护工作，保障公司集装箱的箱况，控制修理成本；

2、负责统筹、安排空箱调运，保障各地空箱保有量和口岸用箱需求；

3、收集市场箱源供给情况，监督集装箱动态，指导口岸合理用箱；

4、负责集装箱管理的制度建设，保障集装箱资源的安全和高效运转。

任职要求：

1.本科及以上学历，有良好的英语听说能力。

2.5年以上集装箱管理经验，拥有知名集装箱班轮公司总部集装箱管理背景者优先；

3.思路清晰，善于沟通，有较强的解决问题和团队管理能力

四、薪资待遇

按公司薪酬管理办法执行。

五、招聘方式及联系人

1、请应聘者将个人应聘的相关材料（个人简历、学历学位证书、专业职称、职业技能证书、获奖情况等）通过电子邮件发送至联系人处。

2、联系人：车女士；电话：021-31109911；

   邮  箱：HR2019@zhonggu56.com